ArbeidsmarktResearch UvA (ARR UvA) is verbonden aan de Universiteit van Amsterdam en heeft veel ervaring met het op een methodologische wijze in kaart brengen van juridische kennis, ontwikkelingen en beslissingen. ARR UvA vertaalt dit op gebruiksvriendelijke en logische wijze. Zo wordt voor professionals gewerkt aan bijvoorbeeld Sdu Opmaat Arbeidsrecht+ en worden diverse onderzoeken verricht (zie bijvoorbeeld: de Evaluatie Wwz, het Rapport Werken buiten dienstbetrekking en Platform workers in 5 countries - takeaway for the Netherlands). 

Daarnaast wordt met hetzelfde idee de juridische (data-gedreven) analyse omgezet naar makkelijke taal in interactieve beslissystemen (expertsystemen). Door het beantwoorden van duidelijke vragen ontvangt de gebruiker een betrouwbaar en begrijpelijk advies en eventuele juridische stukken. De online dienst www.magontslag.nl, waarbij een uitgebreide inschatting of er een redelijke grond voor ontslag bestaat, is hiervan een uitstekend voorbeeld. Ten behoeve van de wetenschappelijke analyse en de betrouwbaarheid van de systemen worden wet- en regelgeving en jurisprudentie nauwkeurig bijgehouden. Rachel Rietveld verzorgt vanuit ARR UvA onderwijs in het maken van expertsystemen bij diverse opleidingen, bestuursorganen en andere professionals.

Het doel van ARR UvA is het toegankelijker maken van het recht.